Igualdade: Ter todos/as as mesmos dereitos, obrigas e oportunidades.
Honestidade: Transparencia na xestión e actuación da entidade e os seus socios.
Compromiso: Marcarse uns obxectivos e esforzarse o máximo para levalos a cabo.
Participación: Colaboración bidireccional xerando unha estrutura democrática de implicación para todos/as.
Responsabilidade: Cumprir cas obrigas contraídas, sendo consecuentes cos fins da asociación.
Calidade: Satisfacción de las expectativas.
Solidariedade: Traballar desinteresadamente aportando as capacidades persoais para dar cobertura as necesidades das persoas.
Unión: Traballar todos nunha mesma dirección, desbotando protagonismos e actitudes competitivas.
Humildade: Recoñecer as nosas equivocacións aprendendo delas para obter unha mellora constante.
Defensa dos dereitos das persoas con discapacidade: Traballar polo cumprimento efectivo dos nosos dereitos; evitando mensaxes sentimentalistas e tratando de eliminar as barreiras tanto físicas como psicolóxicas que nos impide unha integración social e laboral plena.